被孤立的高材生 发布时间:2022-12-30 10:59:00    浏览次数:343



     心理学上在人际关系方面有个跷跷板定律,说的是人和人之间的关系就跷跷板一样,要保持双方相对的收支平衡才能和谐相处,一旦失去平衡,就会导致关系受到破坏。

       小刘是个性格开朗,大大咧咧的年轻人,但是他的人缘却不怎么好。主要原因似乎就来自他人际关系的收支不平衡。

       他从一所名牌大学毕业,所学的专业和现在的工作非常对口,原本在大学的时候成绩就不错,毕业后,他又到国外继续深造拿了研究生文凭。毕业后的工作又对口,如鱼得水,这让他难免有些优越感。

       可同事们好像并不太喜欢他,有时候还会议论他:“以为自己是谁啊!凭什么让我去帮他复印资料,难道我就没有自己的事情要做吗”“动不动就让我帮他带饭,还真把自己当个人物了”“他隔三岔五的就找我借钱,我唯一一次找他借钱,还被他给拒绝了。”其实,同事们学历都不低,业务能力也都不错,但是小刘意识不到这些,仍然保持着自己的优越感。所以同事们对他有不少的意见,平时能不跟他打招呼就不打,生怕会被他“黏”上,给自己带来负担。

       一天,临近下班的时候,一个同事的工作还没做完,但是他的亲戚晚上从外地坐车来上海,因为亲戚第一次来,人生地不熟,需要去接。所以,同事想请小刘帮忙,把手头的工作完成。那天,小刘本来也没什么其它事情,只是在临下班的时候一个朋友约他一起吃饭,他想去见那个朋友,所以拒绝了同事的求助,去跟朋友吃饭了。


       后来,有一天,小刘要出去办事,自己的车又正好送去维修了,想借那个同事的车用一下。结果还没等他把话说完,就被同事以“自己要用”拒绝了。但是,后来小刘却发现同事并没有用自己车。

       随着时间一天天的过去,小刘慢慢地意识到,好像他总是在寻求别人帮忙,而别人需要帮忙的时候,他又很少能出手相助。所以,大家都觉的他是个自私的人。

       其实,从小刘的内心来讲,他并不是有意识的让自己处于“自私”的状态,也并不是有意不帮助别人,只是他没有意识到自己其实没有他想象中的那么重要。生活中那些凡事只想到自己,不顾及别人的人,大多被我们看作是自私的人。他们就像在跷跷板高高翘起的那一端,虽然维持了自己在心理上的优势位置,但却容易导致整个人际关系的失衡,让身边的人离他越来越远。有些人的“自私”是有意为之的,而有的人则是无意识的。有意识的自私,是人的个性问题,比如那些总是爱占别人小便宜,凡事斤斤计较的人;而无意识的自私,则是人际关系中的社交技巧问题,就像小刘这样的人。但不管是个性使然,还是社交技巧的缺乏,都会无形中给自己的工作和生活设置障碍。所以我们平时感觉到人际关系出现变化的时候,应该有意识地去反思,自己在人际交往中,是否让自己和对方的关系出现了跷跷板失衡的状态。


主编 | 轻心小谈

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