​      有时矛盾是显而易见的,特别是当你不慎知道了某人的隐私,这时你很可能会受到来自这个人的挑事,为了预防这种事件的发生,你应该学会装傻。有时,自己明明知道的事情,也要假装成不知道,当对方真的认为你不知道时,自然你对他就不会存在什么威胁了,如此一来,对方本来想挑事的想法也就会立刻打消了。

     同事之间常常会有一些对某些人不利小道消息传播开来。这时,即使你知道也应该学会装傻。装傻的方法应该灵活多变。心照不宣,是一种比较聪明的装傻方法,你只要能管住自己的嘴,抑制住你想表现的欲望就行了。有时候你会被同事当面提及,说你知道什么什么的秘密,这时你就应该顾左右而言其他。实在被同事逼急了,非得让你正面回答,你就干脆说不知道。有时，你知道的事情被人点破,或许会有一种像小偷被别人当场捉住的感觉,其实这也没有什么难堪的,这时候只可以双眼“无辜”地望着同事,表示很冤枉的样子,如此,同事肯定会怀疑是自己判断失误了。

     另外一种方式就是被动装傻,表示你对事情的真相不清楚,但却显出很好奇,想要知道。有时,从你那里打听情况的同事可能已经掌握着一些情况,只是为了得到更多的事实或者核实一下而已。这时,你就得靠装傻过关了。假如你想反过来,从探听者那里获得情报,你更得会装傻。

      只要你多用反问句或者疑问句,“真的?”“是吗?”……同时,充满渴望地望着同事,或者诱导同事继续讲下去,他或许就忍不住把所知道的消息说得一清二楚。公司主管职位空缺,大家都想捷足先登,关于人选的问题议论纷纷。你觉得你有把握被委任,但又没有接受过任何正式的谈话,于是这些日子你通过其他渠道得知自己将被提拔,心中暗喜。后来,有同事问你:“老兄,快要髙升了,啥时候请客呀?”你还不想让别人知道这件事,你可以说:“不要再拿我穷开心了,要高升你给我发聘书呀?”装傻是一种大智若愚的表现,在一些喜爱卖弄自己才干的人面前装傻有很多好处。不过,除了装傻,有时候还要装明白。　

当财务部的主任笑着对你说:“听说,从下个月起,公司的奖金将要调整了?”这件事你本来没听说过,然而无风不起浪。如果你说:“没有听说过”。就显得你消息太不灵通了,让人知道你不会是老板的亲信那样说就显得太傻了。这时,你最好反问:“怎么,反应很大吗?还没有最后做出决定的事就已经传得如此厉害啦,真有消息灵通的人士呀!”

      在这里,装傻也就是装明白,是一种与同事相处的心理战术。

主编 | 轻心小谈

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