​       大千世界，芸芸众生，人与人的识别靠面具，然而，世界万千关系中，人与人的关系最为复杂，我们不在乎跟谁交往，因为有些小人是如影随行，防不胜防。

        所以要本着害人之心不可有，防人之心不可无，不要心灵不设防，以致于受伤后心灰意懒、敌视一切。我们所处的这个时代已是最好的时代，有道是“魔高一尺，道高一丈，小心驶得万年船”，我们本着“耳听为虚，眼见为佐，查其欲，见其微，读其心，知其所以然，让其无利可图即可”。

1、交浅言深者

      我不太赞成一见面就聊些人生观价值观的东西，也不太赞成总是和身边亲密的朋友聊这些。生活重要的是简单、轻松、皮实。

      因为每个人的思维体系不一样，价值观中的逻辑联系也不相同。哪怕是感情很深的亲人或者朋友，在这一点上差异也是很明显的。所以在生活中交往密集的人里谈论这些吃力不讨好，如果碰上较真的人，更容易产生误会。

弗洛伊德曾说：“任何人都无法保守他的秘密。即使他的嘴巴紧闭，但他的指尖却喋喋不休，甚至他的每一个毛孔都会背叛他！”胡世宁曾说：“人非安其貌，听其言，无以察其心之邪正，才之短长。若主屏绝大夫，徒按考语，刨毁誉失真，而求激扬之，难当矣。”意思是要对一个人的人品和才能有一个正确把握，必须亲自明察暗访，了解有关人的反应和意见，如果高高在上不切实际，势必脱离实际。

2、搬弄是非的“饶舌者”

　　一般来说爱说人是非者，必为是非人。这种人喜欢整天挖空心思探寻他人的隐私，抱怨这个同事不好、那个上司有外遇等等。也可能怂恿你和上司争吵。他让你去说上司的坏话，然而他却添油加醋地把这些话传到上司的耳朵里，如果上司没有明察，届时你在公司的日子就难过了。

      这类人无处不在、无所不能、人品差、气量小、不择手段、结仇记恨、搬弄是非、落井下石、趋炎附势、会拍马屁。小人是会琢磨事儿的专家，还会察言观色，是心理学上的高手，为了小事不计代价，挺会缠人，喜好拉帮结伙，嫉妒心强，喜好伪装。

3、惟恐天下不乱者不宜

　　这类人无处不在、无所不能、人品差、气量小、不择手段、结仇记恨、搬弄是非、落井下石、趋炎附势、会拍马屁。有些人过分活跃，爱传播小道消息，制造紧张气氛。“公司要裁员”、“某某人得到上司的赏识”、“这个月奖金要发多少”、“公司的债务庞大”等等，弄得人心惶惶。如果有这种人对你说这些话，切记不可相信。当然也不要当头泼他冷水，只需敷衍：“噢。是真的吗？”

4、顺手牵羊爱占小便宜者

　　有的人喜欢贪小便宜，以为“顺手牵羊不算偷”，就随手拿走公司的财物，这种人的心胸、气量、见识等局限在一个狭小范围内，他们只偏好听好的，听不得坏的，只接受成功，不接受失败，稍遇挫折、失败、坎坷、不如意、批评多，但公司一旦有较严重的事件发生，上司就可能怀疑到这种人头上。这种占小便宜还包括利用公司的时间、资源做私事或兼差，总认为公司给的薪水太少，不利用公司的资源捞些外块，心里就不舒服。这种占小便宜看起来问题不严重，就会出现过激行为，导致对自己或他人的损害，给家人、他人、社会带来损失。

5、被上司列入黑名单者

　　只要你仔细观察，就能发现上司将哪些人视为眼中钉，如果与“不得志”者走得太近，可能会受到牵连，或许你会认为这太趋炎附势。但有什么办法，难道你不担心自己会受牵连而影响到晋升吗？不过，你纵然不与之深交，也用不着落井下石。

主编 | 轻心小谈

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